LE CONTRAT PREMIERE EMBAUCHE

  • Roland CHASSAIN
  • Politique

Depuis des décennies, nous sommes habitués à vivre avec un taux de chômage élevé des jeunes.

L’objectif du CONTRAT PREMIERE EMBAUCHE est de donner aux jeunes un ticket d’entrée sur le marché du travail : une voie plus rapide et plus sûre vers un emploi stable avec des droits nouveaux

 

Voici 6 raisons concrètes de dire OUI au C.P.E. :

 

 1-  un emploi stable : Le C.P.E. va permettre à des jeunes chômeurs de trouver un emploi. Il va surtout permettre à des jeunes qui auraient été embauchés en C.D.D. ou en Intérim d’accéder à un véritable Contrat à Durée Indéterminée. Ainsi, la durée maximale de ce contrat est de 2 ans, alors qu’actuellement, il faut attendre entre 8 et 10 ans pour obtenir un emploi stable,

 2 - une nouvelle Chance pour les jeunes : Le C.P.E. est une réponse inédite au chômage et à la précarité des jeunes dans notre pays. 70%  des jeunes sont embauchés en C.D.D. ou en intérim (de moins de 15 jours), la moitié des C.D.D. durent moins d'un mois, il faut 8 à 11 jeunes pour accéder à un emploi stable. Ne rien faire, c’est choisir de laisser des jeunes dans la précarité.

 3 -  un accès à la formation : Le droit individuel à la formation s’ouvrira dès la fin du premier mois, alors que dans les autres contrats, ce n’est qu’après un an que l’on dispose de ce droit

 4 - une vrai indemnisation : En cas de rupture de contrat après 4 mois de travail, une allocation forfaitaire sera versée par l’Etat.

 5 -  un accès au crédit : Le C.P.E. offre les mêmes garanties qu’un C.D.I. classique pour les banques et donc, permet de bénéficier des mêmes conditions de crédit 6 - un accès au logement : Le C.P.E. donne accès de manière automatique au dispositif locapass qui permet de faciliter la paiement des cautions.

 

 

 

 

 

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